近日,中国铁路西安局集团有限公司2026年轨道车司机职业技能竞赛在工务机械段举行。西安铁路职业技术学院机电工程学院院长郭峰,专任教师李菁、银奎帮、石咏荷、高峰等全程参与赛事工作,并作为赛事裁判人员与铁路企业专家协同参与赛事组织和服务保障工作。依托校企共建共享工务机械段产教融合实训基地,学校教师深度参与行业竞赛组织实施,既保障了赛事规范有序开展,也进一步推动了企业岗位标准、现场作业规范和技能评价要求向专业教学、实训训练和人才培养环节转化。

紧扣企业岗位任务,锤炼轨道车司机实作能力
轨道车司机岗位连接着铁路工务作业的安全链条,承担着设备驾驶、作业配合、车辆检查、故障处置和安全防控等重要职责。本次竞赛坚持岗位导向和能力导向,围绕轨道车司机应知应会、应会必会的核心技能,设置理论知识考试和现场实作考核。实作环节聚焦驾驶运行、对标连挂、车辆检查、排除故障等关键任务,既考察选手对规章制度和设备知识的掌握程度,也检验其规范操纵、精准判断、协同作业和现场应变能力。


竞赛现场,选手们精神饱满、沉着应战,按照抽签顺序进入考场和实作区域。理论考试中,选手围绕岗位知识、安全规章和专业技能进行集中作答;实作竞赛中,选手面对真实设备和现场任务,依次完成车辆检查、驾驶运行、对标连挂、故障排除等项目。一次规范的车辆检查,检验的是设备认知和安全意识;一次精准的对标连挂,考验的是操纵水平和作业协同;一次准确的故障排除,体现的是经验积累和应急处置能力。赛场上看似是动作和流程的比拼,实质上是标准意识、岗位能力和职业精神的集中展示。


校企协同保障,智能考评赋能赛事标准
在赛事组织与保障过程中,学院教师团队始终坚持“以标准为依据、以事实为准绳、以公正为底线”,认真履行赛事裁判人员职责,积极参与现场组织、过程监督、安全提醒、辅助打分和服务保障等工作。教师们与铁路企业专家密切配合,围绕选手操作流程是否规范、检查项目是否完整、对标操作是否准确、故障判断是否合理、现场处置是否符合要求等内容开展过程监督和辅助评价,保障赛事规范、有序、高效推进。

值得一提的是,本次实操比赛引入智能考评一体化打分系统。学校教师裁判通过远程监控端,对选手实操过程中的标准化作业流程、对标操作过程和关键作业环节进行实时查看,并结合系统记录开展辅助打分与监督,为实作考核提供了更加直观、规范、可追溯的评价支撑。智能考评一体化打分系统的应用,不仅提升了竞赛过程监督和评价保障的精准性、规范性和透明度,也推动岗位技能评价由传统现场评判向“过程可视、数据留痕、标准可控”的数字化评价方式延伸。学校教师在参与远程监控、辅助打分和过程监督的过程中,进一步加深了对企业岗位标准、现场作业规范和技能评价体系的理解,也为后续将数字化考评方式融入专业教学和实训评价积累了实践经验。

对于职业院校而言,行业技能竞赛不仅是企业职工展示本领的平台,也是学校教师了解岗位、反哺教学、提升能力的重要课堂。此次轨道车司机职业技能竞赛,为学院教师提供了实践铁路现场作业标准和岗位能力评价体系的宝贵机会。竞赛中的车辆检查项目,与装备结构认知、检修工艺规范和故障诊断能力密切相关;驾驶运行和对标连挂项目,与作业流程、安全规章、协同配合和现场应变能力高度契合,与轨道作业车司机、液压与气压传动、工程机械构造与检修等课程内容紧密相连。这些来自企业一线的真实任务和智能化考评系统,将进一步丰富学院专业教学案例、实训项目资源和技能评价素材。

赛场反哺课堂,校企共育技能人才
近年来,西安铁路职业技术学院始终坚持面向铁路、服务行业、对接岗位,持续深化与铁路企业在人才培养、实训基地建设、职业技能培训、竞赛组织和技术服务等方面的合作。机电工程学院围绕轨道交通工程机械制造与维护等专业建设方向,积极推动企业真实生产任务、典型装备场景和岗位标准进入教学全过程,探索形成“岗课赛证”融通育人路径。此次教师团队参与轨道车司机职业技能竞赛,正是校企双方由“赛事协同”向“共同育人”、由“资源共享”向“标准共建”、由“经验评价”向“数字赋能”深化发展的具体体现。

赛场连着课堂,标准引领成长。通过参与本次竞赛,学院教师进一步加深了对轨道车司机岗位技能结构、现场作业风险点和行业人才需求变化的认识,也为后续完善专业课程体系、优化实践教学内容、提升学生岗位适应能力提供了重要支撑。尤其是在职业本科建设和高水平专业群建设背景下,学校将更加注重把行业高标准、企业真场景、岗位硬要求转化为人才培养的内生动力,推动教师在企业实践中成长、学生在真实任务中成才、专业在服务产业中提升。

本次竞赛的成功举办,充分展现了中国铁路西安局集团有限公司技能人才队伍建设的扎实基础,也彰显了我校主动服务铁路行业发展的责任担当。下一步,西安铁路职业技术学院将继续依托校企合作平台,围绕轨道交通装备运用维护、工程机械检修、智能制造和智慧运维等重点领域,持续拓展与铁路企业的深度合作,推动竞赛成果进课程、进课堂、进实训、进评价体系,不断提升人才培养质量和社会服务能力,为铁路现代化建设和高素质技术技能人才培养贡献更多西铁院智慧与力量。