4月15日下午，学院隆重召开2026届毕业生就业工作“百日攻坚”动员大会。会议深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，全面总结2025年就业工作成效，对2026届毕业生就业工作进行动员部署。学院党委书记赵春平出席会议并作动员讲话，院长陈红主持会议。学院领导班子成员、全体处科级干部及各教研室主任参加会议。

赵春平在动员讲话中强调，就业是民生之本，是最大的民生工程、民心工程、根基工程。他深刻分析当前就业工作形势，正式发出2026届毕业生就业工作“百日攻坚”动员令，并提出四点工作要求：一是提高政治站位，扛起主体责任，凝聚攻坚合力；二是聚焦重点任务，狠抓工作落实，提升攻坚实效；三是转变工作作风，强化责任担当，彰显铁院风采；四是强化激励导向，凝聚奋进力量，营造攻坚氛围。他表示，学院将以此次攻坚行动为契机，全力推动毕业生实现更高质量、更充分就业，为服务区域经济社会发展贡献职教力量。

陈红就扎实推进“百日攻坚”行动落地落实提出三点要求：一要强化责任担当，构建全员参与、全域覆盖的就业工作格局；二要聚焦精准施策，建立毕业生就业动态台账，实施“一对一”精准帮扶；三要深化校企协同，持续拓宽就业岗位渠道。她要求各部门迅速传达学习会议精神，不折不扣抓好各项任务落实，全力保障毕业生高质量充分就业。

大会对2025年就业工作先进集体和先进个人进行表彰。学院党委副书记、纪委书记、监察专员邓轩宣读了学院表彰决定，对在过去一年中为毕业生就业工作作出突出贡献的集体和个人予以通报表扬。学院党委书记赵春平为获得“2025年就业工作先进集体”的单位颁发奖牌，副院长滕勇为“就业工作先进个人”颁发荣誉证书。全场以热烈掌声向受表彰的集体和个人致以崇高敬意。

先进集体代表、交通运输学院党总支书记刘新强以“爱铸盾 以责砺刃——奋力开拓学生就业坦途”为主题，分享依托“四维联动”体系、“四心攻坚”战法推进就业工作的经验做法，以“不让一个学生掉队”的坚守，展现就业工作的责任与温度。先进个人代表、机电工程学院辅导员陈晓姗结合工作实际，讲述就业指导服务中的育人故事与初心坚守，引发与会人员强烈共鸣。

在表彰之后，学院党委副书记任治军全面部署2026届毕业生就业工作“百日攻坚”重点任务，明确学院就业工作总体目标，压实各部门工作责任。会议提出，通过健全工作机制、深化访企拓岗、强化双选对接、提升就业能力、推进订单班与冠名班建设等十二项务实举措，全力为2026届毕业生就业保驾护航。

此次大会既是年度就业工作总结会，更是凝心聚力、鼓舞士气的动员誓师会。会议进一步明晰目标、坚定信心，为推动学院就业工作提质增效按下“加速键”，以更实举措、更优服务助力每一位毕业生实现高质量充分就业。