1月6日上午，学院在港务校区办公楼六层第三会议室组织召开组织人事、纪检监察、国资审计2026年工作务虚会。学院党委副书记兼纪委书记、监察专员邓轩出席会议并讲话，党委组织部（党校）、纪检监察部门、人事处（党委教师工作部、教师发展中心）、国有资产管理处以及审计处全体处科级干部参加会议。

会议全面总结了与会部门2025年工作成效，通过深入探讨和思想碰撞，细致剖析各部门当前开拓创新的新形势以及制约发展的新问题，科学谋划2026年工作项目，集思广益、凝聚共识，为学院“十五五”发展建设谋篇布局。

会议指出，在强化履职能力方面，各相关部门一是要构建学习型团队，培育“一专多能”复合型人才。养成“全员学习、持续精进”的部门文化，积极开展部门小课堂、业务百问百答等系列活动，鼓励干部在精通主责主业的基础上，主动拓展业务边界，厚培干部队伍的综合素养。二是要主动适应技术变革，善用智能工具减负增效。带头学习并熟练应用人工智能技术，牢固树立“科技赋能”意识，通过智能化手段优化流程、减少重复劳动。

会议要求，在校外协同联动方面，各相关部门一是要强化校外沟通，避免闭门造车。持续加强与兄弟院校同类部门的常态交流，定期梳理经验做法、分析共性问题，在互学互鉴中拓宽思路、改进方法，提升工作的科学性和针对性。二是要深化协同联动，构建良好业务生态。主动加强与上级主管部门的沟通联系，积极争取、高效对接，精准锚定政策导向，力争在经费支持、试点授权等方面获得更大指导与帮助。

会议强调，在永葆清廉本色方面，各相关部门一是要加强政治建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、培根铸魂，深刻领悟其蕴含的科学思想方法和实践工作方法，提高运用科学理论解决实际问题的水平，坚决做到学思用贯通、知信行合一。二是要锤炼清廉作风，自觉弘扬党的自我革命精神，牢固树立正确政绩观，持续深学细悟党章党规党纪，不断增强纪律定力、道德定力、抵腐定力，持续推进清廉西铁院建设步伐。